Hemşire ve sağlık personeli becayiş şartları 2026

Sağlık Bakanlığı'nda becayiş için iki personel aynı unvan ve branşta, aynı hizmet bölgesinde olmalı, fiilen 2 yıl çalışmış ve standart uygun olmalıdır.

Son kontrol: 31 Ekim 2026 · 3 dk okuma · KamuSosyal yazı ekibi

Sağlık Bakanlığında becayiş mümkün, ama sıkı bir şartı var: iki il aynı hizmet bölgesinde olmalı. Ayrıca aynı unvan ve branşta olmanız, standardın uygun olması ve fiilen 2 yıl çalışmış olman gerekir. Kural, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 29. ve 30. maddelerindedir.

Madde 29'un üç şartı

• Aynı hizmet bölgesi. İller 6 hizmet bölgesine ayrılır. Sen ve karşı taraf farklı bölgedeyseniz 29. madde çalışmaz, unvanınız aynı olsa bile.
• Aynı unvan ve branş. Hemşire hemşireyle, ebe ebeyle, uzman tabip aynı branştaki uzman tabiple yer değiştirir.
• Standart uygun. Bakanlığın standart kadro mevzuatına göre gidilen yerde o unvan ve branş için yer olmalı.

Hizmet bölgesi ile hizmet grubunu karıştırma

Personelin en sık yaptığı hata budur.

Örnek: Karşı taraf aynı hizmet bölgesindeyse, gidilen il senin unvanında A grubu olsa da 29. madde önünü kapatmaz; asıl soru standardın uygun olup olmadığıdır. Karşı taraf bir alt veya üst hizmet bölgesindeyse grup uygun olsa bile 29. madde kullanılamaz.

Süre şartı

Atandığın tarihten itibaren fiilen 2 yıl çalışmadan başka yere atanma talebinde bulunamazsın (m.30/1). "Fiilen" sözü önemlidir; kadroda görünmek yetmez. Becayişle gittiğin yerde de süre yeniden işler.

Kim becayiş isteyemez?

• Sağlık mazeretiyle atananlar (m.19): 29. maddeye göre isteyemez. 26. maddeyi de kullanamaz.
• Aile birliği mazeretiyle atananlar (m.20): 29. maddeye göre isteyemez.
• Öğrenim nedeniyle atananlar (m.16/2-g): 29. maddeye göre isteyemez.
• Soruşturma sonrası hizmet gereği atananlar (m.24): Ayrıldıkları il veya birime 2 yıl geçmeden nakil isteyemez.

Eğitim kliniği olan eğitim araştırma hastanesine becayişle gitmek isteyen uzman tabip ve uzman diş tabibi, yabancı dil hariç başasistanlık sınavı başvuru şartlarını taşıdığını belgelemelidir (m.30/3).

Bu kurallar kimi kapsar?

Yönetmelik, Bakanlığın taşra teşkilatındaki 4/A'lı sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelini kapsar. Hemşire, ebe, sağlık memuru, tekniker, teknisyen, tabip, eczacı bu gruptadır.

Şu durumlar farklıdır:

• Merkez teşkilatı ile eğitim görevlisi, başasistan ve asistanlar yönetmelik kapsamı dışındadır.
• Genel idare, teknik hizmetler gibi diğer sınıflar bu yönetmeliğe tabi değildir. Bakanlığın bu sınıflar için ayrı yönergesi vardır; güncel halini il sağlık müdürlüğünden öğren.
• Üniversite hastanesi personeli Sağlık Bakanlığı personeli değildir. Her üniversite ayrı kurum sayıldığı için Bakanlık personeliyle becayiş yapamaz.
• 4/B sözleşmeli sağlık personeli Esaslar'a tabidir. Ayrıntı sözleşmeli personel becayiş yazısında.

Şartların genel haline becayiş şartları yazısından bakabilirsin.

Nasıl başvurulur?

1. maddede toplu dönem yazmaz. Yönetmeliğin 12. maddesine göre ilan yoluyla yapılmayan başvurular kadronun bulunduğu il sağlık müdürlüğü üzerinden yapılır.

1. Karşı tarafın unvan, branş ve ilini teyit et.
2. İki ilin aynı hizmet bölgesinde olduğunu kontrol et.
3. Standart durumunu il müdürlüğünden sor.
4. İkiniz de kendi il müdürlüğünüze aynı günlerde becayiş dilekçesi verin.
5. Karar çıkınca atama kararı tebliğ edilir, 657 m.62'deki sürede ayrılıp başlarsın.

Gerçeğe aykırı beyan ya da belge çıkarsa atama yapılmaz, yapıldıysa iptal edilir ve suç duyurusunda bulunulur (m.13).

Bölge tutmuyorsa ne yapabilirsin?

• İller arası isteğe bağlı atama. Dönemler ocak ve haziran ayıdır. Bakanlık kadroları ilan eder, atama hizmet puanına göre yapılır. Puan eşitse çalışma süresi, o da eşitse kura belirler (m.16/1).
• Yüksek doluluktan düşüğe geçiş. A veya B grubu ilden D veya E grubu ile talebin her zaman yapılabilir. Fiilen 1 yıl çalışmış olman ve bulunduğun ilin doluluğunun %79'un altına düşmemesi gerekir. Talepler her ayın ikinci haftasında değerlendirilir (m.26).
• Mazeret. Sağlık, aile birliği ve can güvenliği için puan beklemeden başvuru yolu vardır (m.18). Bkz. eş durumu tayini.

Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.