Diyanet personeli becayiş şartları: imam hatip, müezzin, vaiz

Diyanet'te becayiş için il içinde 6 ay, iller arasında 2 yıl çalışmış olmak, aynı sınıf ve unvanda bulunmak, müftü muvafakati ve Başkanlık izni gerekir.

Son kontrol: 31 Ekim 2026 · 3 dk okuma · KamuSosyal yazı ekibi

Evet, Diyanet'te becayiş açıkça düzenlenmiştir. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nin 40. maddesine göre il içinde 6 ayını, iller arasında 2 yılını tamamlayan personel, aynı sınıf ve unvandaki biriyle karşılıklı yer değiştirmeyi isteyebilir. Üç ayrı onay gerekir.

Madde 40'ın şartları

Burada kritik nokta üç aşamalı onaydır. Müftün muvafakat verse bile atamaya yetkili amir ve Başkanlık onaylamadan işlem bitmez. Karşı tarafın müftüsünün de muvafakati gerekir, çünkü iki ayrı görev yeri söz konusudur.

Mart takvimine bağlı mısın?

Yönetmeliğin 41. maddesi, grup ve sınıf hizmetine tabi olanlar ile ihtisas ve eğitim merkezi müdürü, eğitim görevlisi, uzman, murakıp, sayman ve şeflerin yer değiştirme isteklerini takvime bağlar: talepler 1-31 Mart arasında Başkanlığa ulaşır, yer değiştirmeler 1 Haziran-31 Ağustos arasında yapılır.

Ama aynı madde hizmet gereği, mazeret ve karşılıklı yer değiştirmeyi bu takvimin dışında tutar. Diğer görevliler için de bu takvim şartı aranmaz. Yani becayiş dilekçeni mart ayına kadar bekletmen gerekmez.

Vaiz, ilçe müftüsü ve şube müdürü için ek kural

İller dört gruba, ilçeler dört sınıfa ayrılmıştır. Bu ayrım il müftüsü, il müftü yardımcısı, ilçe müftüsü, vaiz ve şube müdürlerinin atamasında kullanılır. Bu personelin hizmet süresi bütün grup ve sınıflarda asgari 3, azami 5 yıldır (m.22).

Grup veya sınıf hizmetine tabi isen 40. maddenin ikinci fıkrası devreye girer:

• Bulunduğun grup veya sınıfta bir defa becayiş yapabilirsin.
• Karşı taraf aynı grup, sınıf ve unvanda olmalı.

İl dışı nakillerde de asgari hizmet süreleri dikkate alınır (m.20). Yani bir vaiz, 2 yıl şartı tuttu diye her il arası becayişe giremez; grubunu ve asgari süresini de kontrol etmelidir.

İmam hatip, müezzin kayyım, Kur'an kursu öğreticisi gibi unvanlar bu grup ve sınıf sistemine tabi değildir. Onlar için 40. maddenin birinci fıkrası yeterlidir.

Örnek

Kayseri'nin bir ilçesinde 2 yıl 3 aydır görev yapan imam hatip ile Konya'da 3 yıldır görev yapan imam hatip yer değiştirmek istiyor.

1. İki unvan aynı, iller arası 2 yıl şartı ikisinde de tutuyor.
2. İkisi de bağlı oldukları müftülüğe dilekçe verir.
3. İki müftü muvafakatini yazar.
4. Atamaya yetkili amirin uygun görüşü alınır.
5. Dosya Başkanlık iznine gider.

Biri 1 yıl 10 aydaysa dosya bekler, çünkü şart ikisi için de aranır. Dilekçe için becayiş dilekçesi örneğini kullanabilirsin.

Becayiş olmazsa hangi yollar var?

• İsteğe bağlı yer değiştirme. İl içi için 6 ay, il dışı için 2 yıl (m.20). 2021 duyurusunda başvurular DİBBYS üzerinden, en çok 10 tercihle alınmıştı. Her yılın duyurusu ayrıca okunmalı.
• Sağlık mazereti. Kendin, eşin, annen, baban, bakmakla yükümlü olduğun çocuklar veya vasisi olduğun kardeş için eğitim araştırma ya da üniversite hastanesinden sağlık kurulu raporu gerekir. Tedavi yapılabilecek en yakın il veya ilçeye atanabilirsin (m.38).
• Aile birliği. Eşin kamu görevlisi ise kurumlar arası koordinasyonla; kamu dışıysa yönetmelik metninde talep edilen yerde kesintisiz son 3 yıl prim şartı yazılıdır. Evlilik belgesi eklenir. Müftü, müftü yardımcısı ve şube müdürlerinde eşin aynı seviyede veya üst görevde olması aranır. Adaylığı kaldırılmayanlar bu mazerete dayanamaz.
• Can güvenliği. Adli veya mülki makam belgesi gerekir.

Mazeretlerin genel çerçevesi için eş durumu tayini ve sağlık mazereti tayini yazılarına bakabilirsin.

Sözleşmeli personel

633 sayılı Kanun'un 10/A maddesine göre sözleşmeli çalışanlardan şartları taşıyıp başvuranlar, 7433 sayılı Kanun'la memur kadrosuna atandı. Hâlâ 4/B sözleşmeli isen kural Esaslar'dır, kurum içinde aynı unvandan karşılıklı değişim için 1 yıl aranır. Bkz. sözleşmeli personel becayiş.

Yönetmelik 2015'te yayımlandı, sonra değişiklikler gördü. Maddelere güvenmeden önce Mevzuat Bilgi Sistemi'ndeki güncel metne ve müftülüğüne bak. Kamu dışı eş için 3 yıl şartı özellikle kontrol edilmeli, çünkü Genel Yönetmelikte bu şart 2015'te son 2 yılda 360 güne indirildi.

Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.