İçeriğe geç
KamuSosyal Uygulamayı indirİndir

Becayiş dilekçesi örneği

Son kontrol: · KamuSosyal yazı ekibi

Becayiş dilekçesi, aynı kurumda başka bir yerde çalışan bir meslektaşınla karşılıklı yer değiştirmek için verdiğin taleptir. İki taraf da dilekçe verir ve talep ancak atamaya yetkili amir uygun bulursa gerçekleşir.

Dilekçe örneği

[KURUM ADI] MAKAMINA[Karşı tarafın kurumu] bünyesinde [Karşı tarafın unvanı] olarak görev yapan [Karşı tarafın adı soyadı] ile karşılıklı yer değiştirmek (becayiş) istiyoruz. Karşı tarafın da dilekçesi ektedir. Becayiş suretiyle atamamın yapılmasını istiyorum. Gereğini bilgilerinize arz ederim.[Tarih] [Ad Soyad] [Unvan] İmza Ekler: 1. Karşı tarafın dilekçesi

Dilekçeyi nasıl yazarsın?

Karşı tarafın adını, unvanını ve görev yerini yazarsın. Bu bilgiler iki dilekçede birbirini tutmalı: sen onun adını, o senin adını yazar.

Şablondaki "karşı tarafın kurumu" alanına başka bir bakanlığı yazma. Burada aynı kurumun diğer birimini, örneğin aynı bakanlığın başka bir il müdürlüğünü yazmalısın.

Dilekçeyi hazırlarken şu sırayı izle:

  1. Kurumunun atama yönetmeliğini oku, becayiş kabul edip etmediğini ve dönemi öğren.
  2. Karşı tarafla aynı metni ve aynı tarihi kullan.
  3. Karşı tarafın imzalı dilekçesini ekle, seninki de onun dosyasına girsin.
  4. İki dilekçeyi aynı günlerde kayda sokun, evrak numaralarını paylaşın.

Sık yapılan hata, bir tarafın dilekçesini sonraya bırakmaktır. Dosya eksik kalır ve dönem kaçabilir. Şartları becayiş şartları yazısından kontrol et.

Hukuki dayanak

Dayanak 657 sayılı Kanun'un 73. maddesidir. Madde aynı kurumun başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurlarının karşılıklı yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebileceğini söyler. Bu isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirlerin uygun bulmasına bağlıdır.

Bu kısa hükümden üç sonuç çıkar:

  • Aynı kurum: Farklı kurumlar arası geçiş becayiş değil, m.74'teki nakildir.
  • Aynı sınıf: Kanun hizmet sınıfından söz eder. Kurumlar uygulamada aynı unvanı da arayabilir.
  • Hak değil istek: Kurum hizmet gereği reddedebilir.

Kanun bu maddeyi memurlar için yazmıştır. Öğretmen, sağlık personeli, adliye personeli gibi gruplarda kurumun kendi yönetmeliği şartları belirler; Sağlık Bakanlığı da becayişi kendi atama yönetmeliklerinde ayrı maddede düzenler. Örnek için öğretmen becayiş yazısına bak. Sözleşmeli personel ve işçi için 73. madde doğrudan uygulanmaz, sözleşmeli personel becayiş ve sürekli işçi becayiş yazıları farkları anlatır.

Süreci baştan sona görmek için becayiş nedir, nasıl yapılır yazısını oku.

Nereye verilir, ne eklenir?

Her taraf dilekçesini kendi birim amirine verir, dosya atamaya yetkili makama iletilir. Ek olarak karşı tarafın dilekçesi konur. Kurumun yönetmeliği hizmet belgesi ya da muvafakat yazısı isteyebilir.

Kanun bu dilekçe için ayrı bir süre yazmaz. Süre ve dönem, kurumun atama takviminden gelir.

Sıkça sorulanlar

Becayiş dilekçesini ikimiz de vermek zorunda mıyız?

Evet, karşılıklı yer değiştirme iki tarafın da isteğine dayanır. Şablon karşı tarafın dilekçesinin eklendiğini belirtir, bu yüzden iki dilekçe birlikte hazırlanmalıdır.

Farklı kurumlar arasında becayiş olur mu?

657 m.73 aynı kurumun başka yerlerdeki memurlarından söz eder. Farklı kurumlar arasında geçiş ise m.74'teki nakil usulüne tabidir.

Kurum becayişi reddedebilir mi?

Evet. Maddeye göre isteğin yerine getirilmesi atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır.

Kaynaklar

  1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m.73-74
  2. Sağlık Bakanlığı, memur özlük hakları ve sorumlulukları 2026

Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.

Diğer atama dilekçeleri