Tayin dilekçesi örneği
Son kontrol: · KamuSosyal yazı ekibi
Tayin dilekçesi, başka bir yere atanmak için kurumuna verdiğin atama talebidir. Mazeretin varsa dilekçenin gücü ona bağlıdır, çünkü zorunlu çalışma süresini doldurmadan atanmanı sağlayan şey belgeli mazerettir.
Dilekçe örneği
Dilekçeyi nasıl yazarsın?
İki alan var: gerekçe ve atanmak istediğin yer. Gerekçeyi genel bir cümleyle geçme, mazeretini somut yaz:
- Mazereti adlandır. Sağlık, aile birliği ya da can güvenliği.
- Olayı anlat. Eşin nerede, hangi işte, ne zamandır çalışıyor; hastalık görev yerinde neden tedavi edilemiyor.
- Yeri net yaz. Birimi tam adıyla belirt. Kurumun birden çok tercih alıyorsa sırayla yaz.
- Belgeni ekle. Belgesiz mazeret işleme alınmaz.
Mazeretin yoksa genel atama döneminde başvurursun. Bu durumda zorunlu çalışma süreni doldurmuş olman gerekir.
Hukuki dayanak
657 sayılı Kanun'un 72. maddesi yer değiştirmenin genel çerçevesini çizer. Ayrıntılar Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'tedir (RG 25.6.1983, sayı 18088).
| Mazeret | Belge | Madde |
|---|---|---|
| Sağlık | Kendin, eşin, annen, baban, bakmakla yükümlü olduğun çocuğun ya da vasisi olduğun kardeşin için sağlık kurulu raporu | m.13 |
| Aile birliği | Eşin çalıştığını gösteren belge ve evlilik belgesi | m.14 |
| Can güvenliği | Adli ya da mülki makamdan alınan belge | m.14/A |
Yönetmeliğe göre atamalar her yıl Haziran-Eylül döneminde yapılır (m.8). Sağlık Bakanlığı kadrolarındaki sağlık personeli için Ocak ayı da eklenir. Sağlık ve can güvenliği mazereti döneme bağlı değildir (m.12). Sağlık ya da aile birliği mazeretiyle atanan memur, mazeretin sürdüğünü her yıl Ocak ayında belgelemek zorundadır.
Özel sektörde çalışan eş için eşin talep edilen yerde son iki yılda 360 gün prim ödemiş ve halen çalışıyor olması aranır (m.14). Yardımcı hizmetler sınıfı, aday memurlar ve istisnai memurluklar Yönetmeliğin kapsamı dışındadır (m.2).
Bu Yönetmelik genel kuraldır. Öğretmen, sağlık personeli, adliye personeli ve emniyet gibi gruplarda kurumun kendi yönetmeliği uygulanır, önce onu oku. 4/B sözleşmelide görev yeri sözleşmede yazılıdır (Esaslar m.4), yer değişikliği kurumun iç düzenlemesine bağlıdır.
Konuya göre eş durumu tayini, sağlık mazereti tayini ve kurumlar arası geçiş yazılarını oku. Karşılıklı yer değiştirecek biri varsa becayiş dilekçesi daha uygundur.
Nereye verilir, ne eklenir?
Dilekçeyi hiyerarşiye uygun olarak birim amirine verirsin, atamaya yetkili makama oradan iletilir. Mazereti gösteren belgeleri ekle ve evrak kayıt numarasını sakla.
Başka bir kuruma geçmek istiyorsan bu dilekçe yetmez: 657 m.74'e göre iki kurumun muvafakati gerekir.
Sıkça sorulanlar
Memur tayini ne zaman yapılır?
Genel Yönetmeliğe göre yer değiştirme atamaları her yıl Haziran-Eylül döneminde yapılır. Sağlık ve can güvenliği mazereti bu döneme bağlı değildir.
Eş durumu tayini için özel sektörde çalışan eş yeter mi?
Eşin talep ettiğin yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yılda 360 gün prim ödemiş ve halen çalışıyor olmalıdır. Kurumun özel yönetmeliği farklı olabilir.
Her yıl belge vermem gerekir mi?
Sağlık ya da aile birliği mazeretiyle atandıysan mazeretinin sürdüğünü her yıl Ocak ayında belgelemen gerekir.
Kaynaklar
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.