Yıllık izin dilekçesi örneği
Son kontrol: · KamuSosyal yazı ekibi
Yıllık izin dilekçesi, izne çıkmadan önce amirine verdiğin kısa bir yazılı taleptir. Memur, sözleşmeli personel ve kamu işçisi aynı metni kullanabilir; değişen şey hak ettiğin gün sayısıdır.
Dilekçe örneği
Dilekçeyi nasıl yazarsın?
- İzin yılını yaz. İzni hangi yıldan kullanıyorsan onu belirt. 2026'da memur 2026 ve 2025 izinlerini kullanabilir, 2024'ten kalan izin düşmüştür.
- Gün sayısını kontrol et. Kalan iznini personel biriminden öğren, fazla gün yazma.
- Tarihleri kontrol et. Başlangıç ve bitiş tarihi gün sayısıyla uyuşmalı. Hafta sonunun hesaba nasıl girdiğini personel birimine sor. İşçide ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izinden sayılmaz.
- Adresi eksiksiz yaz. İzindeyken sana ulaşılacak yeri il ve ilçesiyle belirt.
En sık hata, onay çıkmadan yola çıkmaktır. Memurda izin amirin uygun bulacağı zamanda kullanılır; dilekçe vermek izni tek başına başlatmaz.
Hukuki dayanak
| Statü | Yıllık izin | Dayanak |
|---|---|---|
| Memur | 1-10 yıl hizmette 20 gün, 10 yıldan fazlasında 30 gün | 657 m.102 |
| Sözleşmeli (4/B) | Aynı süreler | Esaslar m.9 |
| Kamu işçisi | 1-5 yıl en az 14 gün, 5-15 yıl en az 20 gün, 15 yıl ve üstü en az 26 gün | 4857 m.53 |
Memurda zorunlu hâllerde gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir. İzin toptan ya da parça parça kullanılabilir (657 m.103). Öğretmenler yaz ve dinlenme tatillerinde izinli sayılır, ayrıca yıllık izin almaz.
İşçi izne hak kazanmak için en az bir yıl çalışmış olmalıdır. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü işçide izin 20 günden az olamaz. Toplu iş sözleşmesi bu süreleri artırabilir, bu yüzden kendi sözleşmene de bak. Ayrıntı için memur yıllık izni kaç gün ve kamu işçisi yıllık izin yazılarını oku.
Nereye verilir, ne eklenir?
Dilekçeyi birim amirine verirsin, amir uygun görürse personel birimine geçer. Ek belge gerekmez. İzin vermeye yetkili makam kurumdan kuruma değişir; kurum içi izin formu varsa genellikle o istenir.
Sözleşmeli personelde kullanılmayan izin sözleşme devam ederse sonraki döneme geçer, ancak bir önceki dönemden eski izinler düşer. Diğer izin türleri için memur izin hakları yazısına bakabilirsin.
Sıkça sorulanlar
Yıllık izin dilekçesini kime veririm?
Birim amirine ya da kurumunun izin vermeye yetkili kıldığı makama verirsin. Kurumunda izin formu ya da elektronik sistem varsa onu kullanman istenebilir.
Memur geçen yıldan kalan iznini kullanabilir mi?
Evet. 657 sayılı Kanun'un 103. maddesine göre cari yıl ile bir önceki yılın izni kullanılır, daha eski yıllardan kalan izin düşer.
İşçi yıllık iznini bölebilir mi?
Evet, tarafların anlaşmasıyla bölebilir. Ancak bölümlerden biri 10 günden az olamaz (4857 m.56).
Kaynaklar
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.