Memur maaşı nasıl hesaplanır? Katsayılar, kalemler, kesintiler (2026)

Memur maaşı gösterge, taban aylık, kıdem, yan ödeme, tazminat ve ek ödemeden oluşur. Temmuz-Aralık 2026 katsayılarıyla her kalemin hesabı örnekli burada.

Son kontrol: 31 Ekim 2026 · 4 dk okuma · KamuSosyal yazı ekibi

Memur maaşı, göstergelerin katsayılarla çarpılmasıyla bulunan kalemlerin toplamıdır: gösterge aylığı, ek gösterge, taban aylık, kıdem aylığı, yan ödeme, özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve varsa aile yardımı. Temmuz-Aralık 2026 döneminde aylık katsayı 1,575512'dir.

Katsayılar kaç?

Göstergeler kanunda yazılı sabit sayılardır. Katsayılar ise ocak ve temmuzda, toplu sözleşmedeki zam ve enflasyon farkıyla güncellenir. Hazine ve Maliye Bakanlığı yeni katsayıları genelgeyle duyurur.

Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı, Temmuz 2026 Genelgesi (Sıra No 5). Aşağıdaki örneklerde ikinci yarı katsayıları kullanıldı.

Maaşı oluşturan kalemler

Gösterge aylığı

Derece ve kademene karşılık gelen gösterge ile aylık katsayının çarpımıdır. Göstergeler 657 sayılı Kanun'un 43. maddesindeki tabloda yazar: 15. derece 1. kademe 500'den başlar, 1. derece 4. kademe 1500'de biter. Lisans mezunu bir memur 9/1'den başlar, gösterge 620'dir.

Örnek: 620 × 1,575512 = 976,82 TL. Küçük görünür, çünkü asıl ağırlık diğer kalemlerdedir.

Ek gösterge aylığı

Ek gösterge unvana ve dereceye göre 657'ye ekli cetvellerde yazılıdır. Ek gösterge × aylık katsayı ile bulunur. Örneğin 3600 × 1,575512 = 5.671,84 TL. Prime esas kazanca girdiği için emekliliğe de yansır. Ayrıntı ek gösterge yazısında.

Taban aylık

Bütün memurlar için aynıdır: 1000 × 25,794915 = 25.794,92 TL. Ocak 2026'da 8. Dönem kararıyla taban aylığa ayrıca 1.000 TL eklendi.

Kıdem aylığı

Her hizmet yılı için 20 gösterge, en çok 25 yıl: hizmet yılı × 20 × aylık katsayı. 10 yıllık bir memur için 10 × 20 × 1,575512 = 315,10 TL. 25 yıldan sonra artmaz.

Yan ödeme (zam)

İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarıdır. Unvana göre puanı Zam ve Tazminat Kararı belirler, puan × yan ödeme katsayısı ile bulunur. Örneğin 1.100 puan için 1.100 × 0,499649 = 549,61 TL.

Özel hizmet tazminatı

"En yüksek devlet memuru aylığı"nın unvana ve dereceye göre belirlenen oranıdır. En yüksek devlet memuru aylığı = (1500 gösterge + 8000 ek gösterge) × aylık katsayı = 9500 × 1,575512 = 14.967,36 TL.

Oran unvana göre çok değişir. Örneğin hemşirede yüzde 94-97, mühendiste yüzde 152-160, öğretmende eğitim-öğretim tazminatı olarak yüzde 105,56-120,56 aralığındadır. Yüzde 60 oran 8.980,42 TL eder. Kendi oranın bordronda yazar.

657 m.152'ye göre bu tazminattan gelir vergisi kesilmez, yalnız damga vergisi kesilir. Bu yüzden tazminat payı yüksek olanın neti daha yüksek olur.

Ek ödeme (375 sayılı KHK)

375 sayılı KHK'nın ek 9. maddesine göre aynı 14.967,36 TL üzerinden unvan oranıyla hesaplanır. Örneğin öğretmende yüzde 65, yani 9.728,79 TL. Gelir vergisi kesilmez, damga vergisi kesilir. Ayrıntı ek ödeme yazısında.

İlave ödeme

375 sayılı KHK'ya 2023'te eklenen ek 40. maddeyle memurlara 15.965 gösterge üzerinden ödeme yapılır. Temmuz-Aralık 2026 için 15.965 × 1,575512 = 25.153,05 TL eder. Kapsamdaki personel için bordroda ayrı satır olarak görünür.

Aile ve çocuk yardımı

Çalışmayan eş için 2.273 gösterge: 3.581,14 TL. Her çocuk için 250 gösterge (393,88 TL), 0-6 yaş çocukta 500 gösterge (787,76 TL). Bu yardımlardan vergi ve kesinti yapılmaz, çocuk sayısında sınır yoktur. Ayrıntı aile yardımı yazısında.

Diğer

Sendika üyelerine ocak, nisan, temmuz ve ekimde ödenen toplu sözleşme ikramiyesi (aylık tutar 707 gösterge, 1.113,89 TL), dil, görev ve makam tazminatı, öğretmenlerde ek ders ücreti, sağlıkta döner sermaye ve nöbet ücreti, emniyette emniyet hizmetleri tazminatı. Bunlar unvanına göre bordrona eklenir.

Kesintiler

• Emeklilik: 1 Ekim 2008'den sonra memur olanlar 5510'a tabidir: yüzde 9 malullük-yaşlılık-ölüm ve yüzde 5 genel sağlık sigortası, toplam yüzde 14. Matrah; gösterge, ek gösterge, taban ve kıdem aylığı ile makam, temsil, görev tazminatı ve özel hizmet tazminatından oluşur. Daha önce başlayanlar 5434'e tabidir ve yüzde 16 kesenek öder.
• Gelir vergisi: gösterge aylığı, ek gösterge, taban, kıdem ve yan ödeme toplamından emeklilik kesintisi düşülür, kalan tutara yüzde 15'ten başlayan dilimler uygulanır. Asgari ücretin vergisine denk gelen kısım istisnadır. Yıl ilerledikçe toplam matrah büyüdüğü için dilim yükselir ve net maaş düşebilir. Ayrıntı gelir vergisi yazısında.
• Damga vergisi: binde 7,59. Asgari ücretin damga vergisine denk gelen kısım istisnadır.
• Sendika aidatı, icra, lojman, kefalet: varsa.

Zam haberi nasıl okunur?

"Memura yüzde 7 zam" demek, katsayıların yüzde 7 artması demektir. Bütün kalemler katsayılara bağlı olduğu için maaş da yaklaşık o oranda artar, ama vergi dilimi değiştiyse net artış düşük görünür.

Enflasyon farkı, önceki altı ayın enflasyonu o dönemin zammını aşarsa ödenir. Temmuz 2026'da yüzde 7 zam ve yüzde 6,09 enflasyon farkı birlikte uygulandı, toplam artış yüzde 13,52 oldu. Hesabın adımlarını zam ve enflasyon farkı yazısında anlattık.

1. Dönem Toplu Sözleşme için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun Ağustos 2025 kararı: 2026 için yüzde 11 ve yüzde 7, 2027 için yüzde 5 ve yüzde 4. Enflasyon farkı ayrıca ödenir.

Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.