Memur maaşı ne zaman yatar? Ödeme günü, 14 günlük fark ve ilk maaş
Memur maaşı her ayın 15'inde peşin ödenir. Ocak ve temmuzdaki 14 günlük fark, ilk maaş, emeklilikte iade ve bayram öncesi avans kuralları burada.
Son kontrol: · 3 dk okuma · KamuSosyal yazı ekibi
Memur maaşı her ayın 15'inde, sonraki bir ay için peşin ödenir. Ocak ve temmuzda yeni katsayı ayın 1'inden geçerli olduğu için 1-14 günlerin farkı ayrıca hesaplanıp ödenir.
Kanun "ay başı" diyor, neden 15'i?
657 sayılı Kanun'un 164. maddesi memurlara aylığın her ayın başında peşin ödeneceğini yazar. Aynı madde, bordro düzenini ve ödeme sürelerini belirleme yetkisini Bakanlığa bırakır. Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın maaş kılavuzu da aralığın 15'inde yapılan ödemenin 1-14 Ocak günlerini kapsadığını anlatır. Yani maaş dönemi 15'inde başlar, sonraki ayın 14'ünde biter.
| Ödeme günü | Karşıladığı dönem |
|---|---|
| 15 Kasım | 15 Kasım – 14 Aralık |
| 15 Aralık | 15 Aralık – 14 Ocak |
| 15 Ocak | 15 Ocak – 14 Şubat |
Bu yüzden maaş "geçmiş ayın parası" değildir. Aldığın gün çalışacağın bir ayın peşin ödemesidir. Ödemeden önce kurumun bordroyu tamamlar. Kılavuz, işlemlerin ve nakit talebinin ödeme gününden en az iki iş günü önce bitmiş olmasını ister.
14 günlük fark nedir?
Katsayılar 1 Ocak ve 1 Temmuz'da değişir. Ama aralığın ve haziranın 15'inde aldığın maaş, sonraki ayın 14'üne kadar eski katsayıyla ödenmiştir. Aradaki fark ayrı bir ödemedir.
Temmuz 2026 genelgesi bunu açıkça yazar: 1-14 Temmuz arasındaki fark, hesaplandıktan sonra ödenir. Kılavuz, ocak ayı için fark maaşı ekranının 15'inde kurumların kullanımına açıldığını söyler. Bu nedenle fark her kurumda aynı gün gelmez. Birkaç gün arayla yatması normaldir. Zam oranlarının nasıl belirlendiğini zam ve enflasyon farkı yazısında bulabilirsin.
Dönem başladıktan sonra işe girip yeni katsayıyla maaş alan kişiye ayrıca fark hesaplanmaz.
İşe yeni başlayınca ilk maaş
Açıktan aday ya da asıl memur olarak atananlar göreve başladıkları günden itibaren aylığa hak kazanır (m.165). İlk aylık gün hesabıyla ay sonunda ödenir. Sonrasında normal takvime geçersin. İlk bordronu görmeden harcama planı yapma. Kimlik, IBAN ve aile durumu bilgilerin eksikse ödeme gecikebilir.
Değişiklikler maaşa ne zaman yansır?
Her değişiklik aynı gün bordroya girmez. Kanun çoğu kalem için "takip eden ay başı" kuralını kullanır.
| Değişiklik | Maaşa yansıdığı tarih | Dayanak |
|---|---|---|
| Kademe ilerlemesi | Hak edilen tarihi takip eden ay başı | 657 m.166 |
| Derece yükselmesi | Göreve başlama ya da onayın geçerlilik tarihini takip eden ay başı | 657 m.167 |
| Eş için aile yardımı | Evlenme tarihini takip eden ay başı | 657 m.204 |
| Çocuk yardımı | Doğum tarihini takip eden ay başı | 657 m.204 |
Kademe ve derecenin nasıl ilerlediğini derece kademe yazısında, aile yardımının şartlarını aile yardımı yazısında anlattık.
Emeklilik, ölüm ve istifa
Peşin ödenen aylık emekliye ayrılma ve ölüm hallerinde geri alınmaz (m.164). Emeklilik dilekçeni verirken ödeme gününü bu yüzden hesaba kat: 15'inde peşin maaş aldıktan sonra emekli olursan o ayın parası sende kalır. Son kararı vermeden önce personel biriminden tarih teyidi al.
İstifa gibi diğer ayrılışlarda peşin ödenen aylığın çalışılmayan günlere düşen kısmı geri alınır. Maaş haczin varsa kesinti de bu takvimle işler; ayrıntı maaş haczi yazısında.
Bayram ve tatil denk gelirse
Bayram öncesi ödeme için kanun avans yolunu açar. 657 ek 24. maddeye göre aylık alanlara sonraki ayın aylığına mahsuben avans ödenebilir. Bu avans ait olduğu aylıkla birlikte kanuni kesintilere tabi olur ve ölüm halinde geri alınmaz. Örneğin Temmuz 2022'de 15'inde ödenecek hak edişler genelgeyle 8 Temmuz'a alınmıştı. Bu her bayramda kendiliğinden olmaz, ayrı duyuru gerekir.
15'inin hafta sonuna denk geldiği aylar için kanunda ayrı bir kural yoktur. Sıradaki örnek 15 Kasım 2026 Pazar günüdür. Paranın hesabına geçeceği günü kurumunun mutemedinden ya da maaş bankandan öğren.
Sözleşmeli, işçi ve emekli
- Sözleşmeli personel: ücret sözleşme şartlarına göre ödenir (m.164), sözleşmende yazan günü esas al.
- Geçici personel: gündelik, gün hesabıyla hafta ya da ay sonunda ödenir.
- Kamu işçisi: ödeme günü kuruma ve toplu iş sözleşmesine göre değişir. Ücret en geç ayda bir ödenir (4857 m.32).
- Emekli: aylık takvimi memur takviminden ayrıdır, SGK duyurularına bak.
Yeni maaşının kalem kalem ne kadar olacağını memur maaşı hesaplama sayfasından görebilirsin.
Sıkça sorulanlar
Memur maaşı ayın kaçında yatar?
Uygulamada her ayın 15'inde, sonraki bir ay için peşin ödenir. 657 sayılı Kanun'un 164. maddesi "ay başında peşin" der, ödeme sürelerini belirleme yetkisini ise Bakanlığa verir.
14 günlük fark nedir?
Yeni katsayı ocak ve temmuzun 1'inden geçerlidir. Bir önceki 15'inde eski katsayıyla ödenen 1-14 Ocak ya da 1-14 Temmuz günlerinin farkı hesaplandıktan sonra ayrıca ödenir.
Emekli olan memur peşin aldığı maaşı geri öder mi?
Hayır. Emeklilik ve ölüm hallerinde o aya ait peşin ödenen aylık geri alınmaz. İstifa gibi diğer ayrılışlarda çalışılmayan günlere düşen kısım geri alınır.
İlk maaş ne zaman ödenir?
657 m.165'e göre açıktan atananlar göreve başladıkları gün aylığa hak kazanır ve ilk aylık gün hesabıyla ay sonunda ödenir.
Kaynaklar
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.