Memur emeklilik şartları 2026: kaç yıl, kaç gün, hangi yaş?
Memurun emeklilik şartı ilk giriş tarihine bağlı: 1999 öncesi kadın 20, erkek 25 yıl; 2008 sonrası 9000 gün ve kadın 58, erkek 60 yaş. Tablo burada.
Son kontrol: · 4 dk okuma · KamuSosyal yazı ekibi
Memurun emeklilik şartı, ilk sigortalı olduğun tarihe göre değişir. 8 Eylül 1999 ve öncesinde girdiysen kadında 20, erkekte 25 fiili hizmet yılı yeter, yaş aranmaz. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında girdiysen 9000 prim günü ile kadında 58, erkekte 60 yaş gerekir.
Hangi dönemdesin?
| İlk giriş | Hizmet ya da prim | Yaş |
|---|---|---|
| 8 Eylül 1999 ve öncesi | Kadın 20, erkek 25 fiili hizmet yılı | Aranmaz |
| 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 | 25 yıl | Kadın 58, erkek 60 |
| 30 Nisan 2008'den önce (ikinci yol) | 15 yıl fiili hizmet | 61 |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası | 9000 gün | Kadın 58, erkek 60 |
| 1 Mayıs 2008 ve sonrası (ikinci yol) | 5400 gün | Kadın 61, erkek 63 |
Son iki satırdaki yaşlar, gün şartını 31 Aralık 2035'e kadar doldurursan geçerlidir. Hesapta 1 yıl 360 gündür; yani 9000 gün 25 yıl eder.
İlk giriş memurluğa başladığın gün olmak zorunda değil. SGK burada ilk kez iştirakçi ya da sigortalı olduğun tarihi esas alır. Memurluktan önce SSK'lı ya da Bağ-Kur'lu çalıştıysan başlangıcın o tarih olabilir.
Birden fazla statüde çalıştıysan hangi kanunun şartlarına bakılacağı ayrıca belirlenir. 2008 Ekim öncesi sigortalıysan son yedi yıla bakılır: son 2520 günde en çok hizmetin nerede geçtiyse o kurumun mevzuatı uygulanır. 2008 Ekim sonrası ilk kez sigortalı olduysan toplamda en fazla hizmetin geçtiği hal esas alınır, süreler eşitse sonuncusu. Bu durumda tek tabloya bakmak yetmez, SGK'nın "Ne Zaman Emekli Olabilirim" ekranını kullan.
Mayıs-Eylül 2008 arasında başlayanlar
Bu kısa dönem çok karışıyor. 5510 sayılı Kanun'un geçici 7. maddesine göre 30 Nisan 2008'den sonra 5434'e tabi olarak ilk kez iştirakçi olanlara da 28. maddedeki yaş ve gün şartları uygulanır. Yani 1 Mayıs - 30 Eylül 2008 arasında başlayan memurun emeklilik şartı 9000 gün ve kadın 58, erkek 60 yaştır. Aylık ve ikramiye işlemleri ise 2008 Ekim başından önce başladığı için 5434 hükümlerine göre yürür.
9000 günü 2036'dan sonra doldurursan
Kanun, gün şartını doldurduğun tarihte geçerli olan yaşı esas alır.
| Gün şartının dolduğu tarih | 9000 gün: kadın / erkek | 5400 gün: kadın / erkek |
|---|---|---|
| 31.12.2035'e kadar | 58 / 60 | 61 / 63 |
| 01.01.2036 - 31.12.2037 | 59 / 61 | 62 / 64 |
| 01.01.2038 - 31.12.2039 | 60 / 62 | 63 / 65 |
| 01.01.2040 - 31.12.2041 | 61 / 63 | 64 / 65 |
| 01.01.2042 - 31.12.2043 | 62 / 64 | 65 / 65 |
| 01.01.2044 - 31.12.2045 | 63 / 65 | 65 / 65 |
| 01.01.2046 - 31.12.2047 | 64 / 65 | 65 / 65 |
| 01.01.2048 ve sonrası | 65 / 65 | 65 / 65 |
Örnek: 1 Mart 1989 doğumlu bir kadın 1 Eylül 2012'de ilk kez memur oldu ve kesintisiz çalışıyor. 9000 günü 1 Eylül 2037'de dolar. Bu tarih 2036-2037 aralığında olduğu için yaş şartı 59'dur ve 59 yaşını 1 Mart 2048'de doldurur. Gün şartı erken dolsa da emeklilik tarihini yaş belirler.
EYT neyi değiştirdi?
7438 sayılı Kanun 3 Mart 2023'te yürürlüğe girdi ve 5510'a geçici 95. maddeyi ekledi. 8 Eylül 1999 ve öncesinde girenler için 5434'ün geçici 205. maddesindeki kademeli yaş şartı kalktı. Geriye dönük aylık ya da fark ödenmez.
Bu gruptan kurumu tarafından re'sen emekliye sevk edilenlerde ise kadın ve erkek için 25 fiili hizmet yılı aranır, yaş aranmaz.
Yaş ya da gün şartını azaltan durumlar var mı?
Var, ama dar kapsamlıdır:
- Ağır engelli çocuğu olan kadın: Başkasının sürekli bakımına muhtaç ağır engelli çocuğun varsa 5510'un yürürlüğünden sonra geçen prim günlerinin dörtte biri toplam güne eklenir, aynı süre emeklilik yaşından düşülür.
- 5510'a tabi engelli memur: Çalışma gücü kaybın yüzde 50-59 ise 16 yıl sigortalılık ve 4320 gün, yüzde 40-49 ise 18 yıl sigortalılık ve 4680 gün ile yaş aranmadan emekli olursun.
- 5434'e tabi engelli memur: Göreve başlamadan önce en az yüzde 40 engelliysen 5400 gün yeter. Sonradan oluşan kayıpta yüzde 50-59 için 5760, yüzde 40-49 için 6480 gün aranır.
- Yaş haddi: Görev için belirlenen yaş sınırına gelirsen daha az hizmetle de aylık bağlanabilir. Ayrıntısı yaş haddi yazısında.
2026'da bir şey değişti mi?
Yaş ve gün şartları değişmedi. Son dönemde değişen iki konu şunlar: 1 Ocak 2026'dan beri askerlik borçlanması ve aylıksız izin borçlanması yüzde 45 oranıyla yapılıyor, en düşük emekli aylığı ise Temmuz 2026 ödeme döneminden itibaren 23.552 TL oldu.
Borçlanma konusunda 4/c için bir tuzak var: 1 Ekim 2008 sonrası memur olduysan, borçlanma giriş tarihini geri götürse de seni 5434'e taşımaz.
Şartları doldurunca ne yapacaksın?
İstekle emeklilikte dilekçeni son görev yaptığın kuruma verirsin. Kurum onayı talepten itibaren bir ayı geçemez. Adımlar için emeklilik başvurusu yazısına bak, hazır metin için emeklilik dilekçesini kullan. Kendi tarihini görmek için memur emeklilik hesaplamasını dene.
Sıkça sorulanlar
Memur kaç yılda emekli olur?
İlk giriş tarihine bağlıdır. 8 Eylül 1999 ve öncesinde kadın 20, erkek 25 fiili hizmet yılı yeter. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında 25 yıl ve kadın 58, erkek 60 yaş gerekir. 1 Mayıs 2008 ve sonrasında 9000 gün ile aynı yaşlar aranır.
EYT memurlara da uygulanıyor mu?
Evet. 8 Eylül 1999 ve öncesinde giren memurlar için yaş şartı, 3 Mart 2023'te yürürlüğe giren 7438 sayılı Kanun'la kalktı. Kadın 20, erkek 25 fiili hizmet yılını doldurunca istekle emekli olabilir.
2008 sonrası memur kaç günle emekli olur?
9000 prim günü ile kadın 58, erkek 60 yaşında emekli olur. 9000 gün 1 Ocak 2036'dan sonra dolarsa yaş kademeli olarak artar ve 2048'de iki cins için de 65 olur. 5400 günle de emeklilik var; bu yolda yaş kadında 61, erkekte 63'ten başlar.
2026'da memur emeklilik şartları değişti mi?
Hayır. 2026'da çıkan kanunlar yaş ve gün şartlarını değiştirmedi. Değişen konular borçlanma oranı ve en düşük emekli aylığıdır.
Kaynaklar
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Kurumunun uygulaması ve güncel mevzuat esastır; önemli kararlardan önce resmî metni oku.